Nachfolge beginnt nicht beim Verkauf

Viele Unternehmer beschäftigen sich mit der Nachfolge erst, wenn der Rückzug konkret wird.

Das ist meist zu spät.
Die optimale Vorbereitungszeit liegt bei 5–10 Jahren.

Warum?

Weil in dieser Phase noch aktiv gestaltet werden kann:

• Struktur optimieren
• Prozese dokumentieren
• Steuerfolgen planen
• Nachfolger aufbauen
• Unternehmenswert steigern

Nachfolge ist kein Exit-Projekt.
Sie ist strategische Führung.